Persoonlijk Leiderschap

Leren & ontwikkelen

Persoonlijke ontwikkeling

Alles verandert dagelijks om ons heen in een razend tempo. Klantenvragen van bedrijven om anders in te spelen op hun behoeften. Bedrijvenverlangen tegenwoordig van medewerkers dat ze flexibel en bereid zijn om mee te gaan met vernieuwingen en veranderingen die op hun pad komen. Het vraagt van medewerkers om naast kennis ook te investeren in hun eigen persoonlijke- en professionele ontwikkeling.

Persoonlijk Leiderschap is een proces van zelfbewustwordingHet gaat om het vergroten van het leervermogen van medewerkers en leidinggevenden in een organisatie en met elkaar te hebben over onderwerpen die ertoe doenHet doel is te groeien in je persoonlijk leiderschap.

EverDevelop & Coloured Glasses

Organisatie ontwikkeling

De vragen die in organisaties spelen hebben vaak te maken met de cultuur of het werkklimaat. Het gaat om vragen die het niveau van de individuele medewerker en de samenwerking in teams overstijgen. Het gaat om bedrijven te begeleiden dwars door alle hiërarchie en bureacratie heen. Het doel is om doorgaande groei, ontwikkeling, diepere reflectie en kennis te realiseren. 

EverDevelop Leren & Ontwikkelen

De EverDevelop methodiek is een model voor Leren & Ontwikkelen. Het maakt het proces van ontwikkelen in 4 eenvoudige stappen inzichtelijk. Het is toepasbaar voor zowel persoonlijke-, team- als organisatieontwikkeling.

Teamontwikkeling

Iedereen verdient een plek om zijn of haar kwaliteiten te benutten en met plezier samen te werken! Als je weet wat je plek is, geeft dat zoveel positieve energie en werkplezier. In een team draait het om samen resultaten te bereiken. Het doel is om te werken aan een effectievere samenwerking door de vraagstukken die spelen bij een individu in relatie tot anderen bespreekbaar te maken. 

EverDevelop Teams